|
|
|
|
|
許雲雅 |
| |
| 2006.02.23 全院暨單位風險管理師聯合討論會定訂病人安全新目標
|
| |
財團法人仁愛綜合醫院自2005年7月起固定每月召開一次全院暨單位風險管理師聯合討論會，針對該院現存或潛在的風險事件進行案例分析與討論，也期望藉由院內不同領域（護理、醫技、行政、醫務）的同仁們腦力激盪，共同討論出對於病人安全之對策並在醫院實施，透過互相討論學習的機制，減少或防止醫療事故發生，保障病人安全、提升醫療照護水準。
財團法人仁愛綜合醫院詹廖明義總院長在2006年第一次的討論會中指出，仁愛綜合醫院於2004年7月設立風險管理部推動各項病人安全活動，期望可以在三年內建立一個具安全文化的醫療環境，尤其在新制評鑑中，病人安全相關議題的審核項目已超過百分之五十的比重，可見病人安全已是目前醫療作業中一項重要的課題。
討論會上該院總院長特別由防止醫療事故發生的策略談到新年度的病人安全目標，提出了二十八項預計施行的年度工作計劃，計劃內容包含了知情同意、異常事件通報、病歷記錄完整性、標準化及簡化作業流程、在職教育、各項演習訓練、資訊系統運用等策略，讓每位全院風險管理師、單位風險管理師具體了解年度病人安全新目標，期望風險管理師們共同為醫院建置病人安全文化而努力。
國內病人安全正值起步之際，財團法人仁愛醫院在詹廖明義總院長的帶領下，以「病人安全」為醫院經營的重要方針之一，積極投入建置病人安全文化， 期望透過風險管理師將病人安全、風險管理的概念帶到全院各單位，落實各項安全作業，提供一個具安全又有品質的醫療照護環境。 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
